- Un conseil d’administration :
- Détermine la politique de l’Université Continentale. Il exerce ses missions en prenant appui sur les propositions du conseil des études et du conseil scientifique.
- Il examine et approuve le contrat d’établissement, vote son budget, fixe la répartition des emplois sur proposition du Président Directeur de l’université Continentale.
- Il détermine la politique de recrutement des personnels contractuels et la politique indemnitaire des personnels, après avis du comité technique paritaire.
- Les conventions entre l’université et ses partenaires sont soumises à son approbation, ainsi que les projets d’accords, d’emprunts, de créations de fondations, de dons, de legs, d’acquisitions immobilières.
- Il adopte les règles relatives aux examens, le règlement intérieur de l’université, approuve le rapport annuel du Président Directeur. Il autorise celui-ci à engager toute action en justice.
- LE COMITE DE DIRECTION
Sa mission, est d’émettre des recommandations au conseil d’administration et scientifique, de veiller à l’application de l’ensemble des orientations stratégiques et opérationnelles de l’UCL.
- LE CONSEIL GENERAL
Sa mission est, d’une part, d’informer l’encadrement de l’UCL des travaux mis en œuvre par le conseil stratégique et, d’autre part, de recueillir leurs propositions et suggestions d’amélioration à tous les niveaux.
- LE CONSEIL SCIENTIFIQUE
Le Conseil scientifique est présidé par le Président Directeur de l’Université Continentale ou son représentant.
Le conseil scientifique est consulté sur les orientations des politiques de recherche, de documentation scientifique et technique, ainsi que sur la répartition des crédits de recherche et peut émettre des vœux.
Il est consulté sur :
- les programmes de formation initiale et continue,
- la qualification à donner aux emplois d’enseignants-chercheurs et de chercheurs vacants ou demandés,
- les programmes et contrats de recherche proposés par les diverses composantes de l’université,
- les demandes d’habilitation à délivrer des diplômes nationaux,
- les projets de création ou de modification des diplômes d’établissement,
- les orientations des politiques de recherche, de documentation scientifique et technique,
- la valorisation et le transfert technologiques,
- la coordination et la mise en œuvre d’accords cadre de partenariats avec d’autres établissements d’enseignements supérieurs et laboratoires de recherche,
- son soutien financier à la recherche et aux jeunes chercheurs,
- la liaison entre enseignement et recherche au niveau des Masters,
- les subventions aux colloques,
- le soutien aux activités scientifiques (post-doctorat, prime d’excellence scientifique, etc.),
- l’autorisation d’inscription des habilitations à diriger les recherches (HDR),
- l’animation et la gestion de l’École Doctorale,
- toute question qui lui est soumise par le bureau directeur ou le Conseil d’Administration afin de donner son avis.
Pièces à fournies (à classer dans l’ordre) :
- Lettre de motivation
- Deux (2) rames de papier blanc A4
- Quatre (04) photos d’identités en couleur portant nom et prénom au verso
- Un (01) copie de la pièce d’état civil
- Une copie du carnet de vaccination
- Relevé de notes de la dernière classe (original+ photocopie légalisée)
- Une (01) copie du diplôme professionnel (original+ photocopie légalisée)
- Un curriculum vitae
- Une (01) Chemise plastifiée (format A4 obligatoire)
- Frais d’inscription : 100.000 FCFA + 1er versement selon l’option choisie
- Frais annexes : 75.000 FCFA
- Uniforme scolaire : 100.000 FCFA (1 ensemble + polo – Filles et Garçons)
- Frais de soutenance : 150.000 FCFA
- Fiche de demande de VAE (pour les candidats qui demandent la validation des acquis de l’expérience + 5.000 FCFA)
- Une (01) copie de la pièce d’identité de parent qui prend en charge le paiement de la formation avec 03 signatures identiques de ce dernier légalisée.
- NB : disposé d’un passeport en cours de validité (voyage dans le cadre de la mobilité)
